Юридик бўлими

Жиззах вилоят касаба уюшма ташкилотлари бирлашмаси кенгаши хукукшуноси

1. Хукукшунос Жиззах вилоят касаба уюшма ташкилотлари бирлашмаси кенгаши булинмаси хисобланади.

Хукукшунос мехнат тугрисидаги конун, «Касаба уюшмалари, хукуклари ва улар фаолиятининг кафолатлари тугрисида»ги конунга риоя килиниши буйича урганиб бориши, ходимларнинг мехнат ва ижтимоий хукукларини химоя килиш максадларида ташкил этилиб касаба уюшма ташкилотлари Жиззах вилоят касаба уюшма ташкилотлари бирлашмаси кенгаши тасарруфида булади. хукукшунос уз фаолиятини кенгаш раиси ёки раис уринбосари рахбарлигида амалга оширади. Хукукшнос вилоят касаба уюшма ташкилотлари бирлашмаси кенгаши раиси томонидан мехнат шартномаси асосида тайинланади ва лавозимдан бушатилади.

2. Хукукшунос уз ваколатини Узбекистон Республикасининг «Касаба уюшмалари хукуклари ва улар фаолиятининг кафолатлари тугрисида»ги конун, мехнат кодекси, маъмурий жавобгарлик тугрисидаги кодекс, Узбекистон Республикасининг бошка конуний хужжатлари шунингдек мазкур Низом асосида амалга оширади.

3. Хукукшуноснинг асосий вазифалари куйидагилардан иборат:

-фаолият туридан, мулк ва хужаликни юритиш шаклларидан каътий назар барча корхоналар, муассасалар ташкилотларда иш берувчи ёки у вакил булган бошкарув органи томонидан мехнат тугрисидаги конунга конуний риоя этилаётганлигини урганиб бориш.

-касаба уюшмаси бирлашмасининг иш берувчининг мехнат конунга оид бузилишларни бартараф этиш, жамоа шартномалари, бандлик, тугрисидаги, ходимларга ижтимоий кафолатлар бериш тугрисидаги конун шартларининг кандай бажарилаётганлиги хакидаги курсатмаларининг бажарилишини таъминлаш.

-касаба уюшма аъзоларининг мехнат килиш хукукига оид масалалар юзасидан иш берувчи билан музокаралар олиб бориш:

-мехнат тугрисидаги конунга амал килиниши устидан жамоатчилик назоратини урнатишда мехнат жамоалари ва касаба уюшмаси фаолларига ёрдам бериш.

-мехнат тугрисидаги ва касаба уюшмалари тугрисидаги конунларни таргиб килиш.

4. Хукукшунос зиммасига юклатилган вазифаларни бажариш учун куйидаги хукукларга эга: 

а) мехнат тугрисидаги касаба уюшмалари уй-жой курили шва Жиззах вилоятида уй-жой шароитини яхшилашга мухтож фукароларни хисобга олиш хамда уй-жой биноларни таксимлаш тугрисидаги конунларнинг кандай бажарилаётганлигини урганиб шунингдек иш берувчи ва бошкарув органи вакилининг томонидан мехнат тугрисидаги ва ижтимоий масалалар буйича коллектив шартномалар битимлар шартларининг бажарилишини хамда уларнинг амалдаги конунларга мувофиклигини урганиш учун корхоналарда ва тегишли касаба уюшмалари аъзоларининг иш жойларида бемалол эркин булиш.

б) иш берувчи ёки бошкарув органи вакилидан мехнат тугрисидаги зарур ахборотни урганиш давомида пайдо булган масалалар юзасидан мансабдор шахсларнинг маълумотномлари ва тушунтириш хатларини бепул олиш, назорат урганишга алокадор хужжатлар ва бошка материаллар билан танишиш.

в) иш берувчидан мехнат ва касаба уюшмалари тугрисидаги конунларга оид бузилишларнинг бартараф этилишини ёзма тавсия этиш, бу талабларнинг бажарилишини назорат килиб бориш зарур булганида фукаролик судига мурожаат этиш.

г) маъмурий хукук бузилишлар мехнат конуни бузган мансабдор шахсга конунда белгиланган тартибда хужжатларни жиноят ишлари буйича судга юбориш.

д) ходимларнинг мехнат ва ижтимоий хукукларини химоя килиш, коллектив шартномалар тузиш, хужалик ишлаб чикариш жанжалларини хал этиш масалалари юзасидан иш берувчи ёки бошкарув органи вакили билан музокаралар олиб боришда касаба уюшма ташкилотларига хукукий ёрдам бериш.